Venez intégrer les équipes d'Horizontal Software rassemblées autour d’une même mission.

Notre expertise 

Horizontal Software propose des solutions d’amélioration de la performance RH dans les secteurs de la formation professionnelle, des grands groupes, les acteurs du recrutement, la santé et des collectivités.

 
Horizontal Software apporte une aide reconnue à tous les acteurs RH des organisations pour relever les défis suivants : suivi et évaluation de la formation, émargement, gestion des certifications, maitrise de la masse salariale, efficience des services, planification, recrutement ou encore gestion des temps.  


Notre offre est basée sur trois principales expertises : 

•      Le soutien à la formation professionnelle, permettant de mesurer et d’améliorer l’efficacité des formations. Comprenant, l’évaluation de la formation, l’émargement et la gestion des certifications
•           La gestion des temps et la planification de l’activité des collaborateurs.
•           La gestion des recrutements, permettant la sécurisation et la simplification de ceux-ci.

Nos investissements en R&D permettent d’aider chaque jour à gérer les temps et les talents d’un million de collaborateurs à travers le monde. Ce sont nos équipes qui éditent et déploient nos solutions. 


Vos missions

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) infrastructure et RSSI (H/F) pour rejoindre l’aventure Horizontal Software (logiciels de formation).

Rattaché(e) au directeur de l’UA dédiée à la formation, et responsable de l’équipe actuellement en place, vous serez en charge des missions suivantes :

·         Automatiser et améliorer les processus d'intégration et de déploiement des applications en collaboration avec l’équipe R&D

·         Déployer et maintenir des systèmes informatiques fiables et sécurisés

·         Fournir un support technique aux développeurs et aux clients

·         Participer à l'amélioration et à la mise en œuvre de solutions de sauvegarde et de récupération des données

·         Surveiller les performances et garantir le scaling du système

·         Assurer le bon fonctionnement des outils et des composants tels que les bases de données, le stockage objet, les serveurs Web et les réseaux

·         Créer et maintenir des images disque et des mises à jour pour les serveurs et les réseaux

·         Optimiser les coûts et l'utilisation des ressources cloud

·         Élaborer et maintenir la politique de sécurité de l’information de l'entreprise.

·         Identifier, évaluer les risques liés à la sécurité du SI, puis mettre en place des plans de prévention et de réaction face aux incidents

·         Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité informatique.

·         Maintenir le plan de continuité d'activités (PCA) et un plan de reprise d'activité (PRA).